Ирина АлыренковаIrina Alyrenkova
HR-директор в ИТ, командный коуч ICF, игропрактик и арт-терапевт. Больше 16 лет помогаю людям и командам расти — через коучинг, игру и творчество. Сейчас — директор по персоналу и корпоративным коммуникациям ГК «Программный Продукт».
HR director in tech, ICF team coach, game facilitator and art therapist. For 16+ years I have helped people and teams grow — through coaching, play and creativity. Today I lead HR and corporate communications at Programmny Produkt Group.
Коротко о себеA short version of the story
Почему это важно для меня: большую часть жизни мы проводим на работе — и слишком часто она забирает силы, а не даёт их. Я верю, что это можно изменить: честным разговором, ясными целями и командой, в которой людей слышат.
Больше десяти лет я руковожу HR в ИТ-компании «Программный Продукт». Выстроила отдел персонала с нуля до 17 человек; при мне компания выросла с 300 до 1000 сотрудников. С 2019 года мы провели больше 120 командных встреч, сессий и тренингов — для HR, дизайнеров, разработчиков, офисов в Петербурге и Новосибирске, студентов МАИ.
Параллельно я коуч и игропрактик: создаю трансформационные игры и авторские тренинги, веду командные сессии и личный коучинг. Меня вдохновляет, когда я сопричастна к победам других.
Я основательница женского клуба «Женский поток» и проекта «Арт-девичник». Пишу сказки. Мама сына и жена предпринимателя.
Why this matters to me: we spend most of our lives at work — and too often it drains us instead of giving us energy. I believe that can change: through honest conversations, clear goals and a team where people are heard.
For more than ten years I have led HR at Programmny Produkt, a tech company. I built the HR department from zero to 17 people; on my watch the company grew from 300 to 1,000 employees. Since 2019 we have run 120+ team meetings, sessions and trainings — for HR, designers, engineers, offices in St Petersburg and Novosibirsk, and university students.
Alongside that I work as a coach and game facilitator: I design transformational games and training programmes, run team sessions and one-to-one coaching. What inspires me most is being part of other people's wins.
I founded the women's club “Zhensky Potok” and the “Art Bachelorette” project. I write fairy tales. I am a mother and the wife of an entrepreneur.
Если вы здесь, потому что…If you're here because…
- Вы HR или руководитель — буду рада обменяться опытом: команды, вовлечённость, корпоративная культура в ИТ.
- Вы организуете конференцию или фестиваль — о чём я выступаю, видно ниже; напишите, если тема близка.
- Вы журналист — факты на этой странице актуальны на 2026 год; можно писать напрямую.
- Вам интересны игры и LEGO® SERIOUS PLAY® — расскажу, как они устроены и что дают командам.
- Вы просто хотите поговорить — напишите мне в Telegram.
- You work in HR or lead a team — happy to swap notes on teams, engagement and culture in tech.
- You're organising a conference or festival — my talk topics are below; get in touch if one fits.
- You're a journalist — the facts on this page are accurate as of 2026; write to me directly.
- You're curious about games and LEGO® SERIOUS PLAY® — I'm glad to explain how they work and what they give a team.
- You'd just like to talk — message me on Telegram.
Авторские игры и программыGames and programmes I designed
- «Эмотикон» — игра для развития эмоционального интеллекта.
- «Нетворкинг» — как находить своих людей и выстраивать связи.
- «Стартап» — бизнес-тренинг: от идеи до питча в команде.
- «Побеждай командой» — сессия на сплочение и командный диалог.
- Дизайн-мышление и LEGO® SERIOUS PLAY® — стратегия и ценности команды «руками».
- “Emoticon” — a game for developing emotional intelligence.
- “Networking” — finding your people and building connections.
- “Startup” — a business training: from idea to team pitch.
- “Win as a Team” — a session on cohesion and team dialogue.
- Design thinking and LEGO® SERIOUS PLAY® — team strategy and values, hands-on.
Своими словамиIn my own words
Это не цитаты из книг — это то, что я говорю и пишу сама.
These are not quotes from books — they are things I say and write myself.
Для меня самое важное — чтобы вы приблизились к ценности work & life balance.— из моего описания практики
Вдохновляюсь, когда сопричастна к победам других.— о том, почему я занимаюсь людьми
Остановитесь на мгновение и подумайте: где вы, кто вы, какой мечте следуете — и что вас тормозит?— вопрос, с которого часто начинается наша работа
What matters most to me is helping you move closer to a real work–life balance.— from the description of my practice
I'm inspired when I get to be part of other people's wins.— on why I work with people
Stop for a moment and ask yourself: where are you, who are you, which dream are you following — and what is holding you back?— the question our work often starts with
Что говорят участникиWhat participants say
За 3 месяца — от профессионального выгорания до выбора нового дела и ресурсного состояния для его реализации.— Екатерина Очертянова, организатор пространства
Обещания, данные на тренинге, выполняются — у нас появились новые практики, и общаться друг с другом стало легче.— Александра Михайлиди, менеджер проектов
In three months I went from burnout to choosing a new path — and having the energy to pursue it.— Ekaterina Ochertyanova, space organiser
The commitments we made in the session are being kept — we have new team practices, and talking to each other got easier.— Alexandra Mikhailidi, project manager
Telegram-каналTelegram channel
«HRD на связи» — HR-сообщество для тех, кто работает с людьми: тренды, кейсы, еженедельный дайджест HR и честные разговоры о профессии — от первого лица.
“HRD on the line” — an HR community for people who work with people: trends, cases, a weekly HR digest and honest talk about the profession, first-hand.
YouTube
Мой канал «Вся правда об HR» — честно о том, как устроена работа с людьми изнутри: найм, команды, выгорание, карьера и то, о чём HR обычно молчат.
My channel “The whole truth about HR” — an honest look at people work from the inside: hiring, teams, burnout, careers and the things HR usually keeps quiet about.
Первые выпуски скоро — подпишитесь, чтобы не пропустить.First episodes are coming soon — subscribe so you don't miss them.
Выступления и медиаTalks and press
- Фестиваль «ПиР» (Практики развития) — семинар «Энергия лидера» и игра «Нетворкинг» (2023–2024) · страница спикера
- ВИЗАВИ Консалт — доклад «Гонка зарплат в IT» (2021) и панель «Люди, эмоции, границы» (2026)
- Бизнес Инсайт — круглый стол об оценке личности сотрудников (2024)
- Бизнес-клуб Reforma — бизнес-игры Start up Matrix (LSP) и трендвотчинг (2022–2023)
- МАИ и проект «Пересборка» — семинары и воркшопы о карьере и сильных сторонах
- Ведомости — комментарий о навыках будущего в эпоху ИИ (2020)
- PiR festival (Practices of Development) — “Leader's Energy” seminar and the “Networking” game (2023–2024) · speaker page
- VIZAVI Consult — “The IT salary race” talk (2021) and the “People, emotions, boundaries” panel (2026)
- Business Insight — round table on personality assessment at work (2024)
- Reforma business club — Start up Matrix (LEGO® SERIOUS PLAY®) and trend-watching games (2022–2023)
- Moscow Aviation Institute and the “Peresborka” project — seminars and workshops on careers and strengths
- Vedomosti — comment on future skills in the age of AI (2020)
Вне работыOutside work
Пишу сказки и собираю женщин в клубе «Женский поток» — разговоры, творчество и «Арт-девичники». [Дописать с Ириной: хобби, спорт, что вдохновляет.]
I write fairy tales and bring women together in the “Zhensky Potok” club — conversations, creativity and art evenings. [To add with Irina: hobbies, sport, what inspires her.]
Окончила МПГУ.
I graduated from Moscow Pedagogical State University.
СвязатьсяContact
@Alyrenkova_Irina 📣Telegram-каналTelegram channel
@hrisherenow — HRD на связи ✉ПочтаEmail
alyrenkova@yandex.ru ▶YouTube
@alyrenkova
Буду рада знакомству.
Always glad to meet new people.